{"id":76179,"date":"2022-08-16T20:00:00","date_gmt":"2022-08-16T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/we-bc.ca\/comment-evaluer-si-votre-mentore-dentreprise-vous-convient\/"},"modified":"2024-05-14T20:08:55","modified_gmt":"2024-05-14T20:08:55","slug":"comment-evaluer-si-votre-mentore-dentreprise-vous-convient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resources.we-bc.ca\/fr\/comment-evaluer-si-votre-mentore-dentreprise-vous-convient\/","title":{"rendered":"Comment \u00e9valuer si votre mentore d\u2019entreprise vous convient"},"content":{"rendered":"\n

Vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019une mentore pour votre entreprise. Vous imaginez une femme forte, ayant confiance en elle, avec beaucoup d\u2019exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement d\u2019entreprises, qui gagne beaucoup d\u2019argent, et qui combat un dragon ou deux \u00e0 l\u2019occasion…<\/p>\n\n

Votre enthousiasme est inspirant et un peu trop flatteur. Pourtant, dans mon r\u00f4le de mentore individuelle<\/a> et de facilitatrice de groupes de mentorat par les pairs<\/a>, je peux vous dire que les mentores sont de vraies personnes qui connaissent la victoire et la d\u00e9faite en affaires… et qui ont sans doute \u00e9t\u00e9 comme vous \u00e0 une certaine \u00e9poque! <\/p>\n\n

Dans de nombreux programmes de mentorat, y compris chez WeBC, les jumelages avec les mentores sont effectu\u00e9s en tenant compte d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de facteurs. Exp\u00e9rience, secteur d\u2019activit\u00e9 compatible, lieu (urbain\/rural) et domaine d\u2019expertise. <\/p>\n\n

Si vous avez eu la chance d\u2019\u00eatre jumel\u00e9e avec une mentore<\/a>, il y a encore d\u2019autres choses \u00e0 prendre en compte. <\/p>\n\n

Comment pouvez-vous savoir si votre mentore d\u2019entreprise vous convient?<\/strong><\/h2>\n\n

Le mentorat est avant tout une relation. Vous devez donc \u00eatre en mesure de travailler avec cette personne pour relever un d\u00e9fi commercial ou tirer profit d\u2019une opportunit\u00e9 commerciale. Si, apr\u00e8s une ou deux r\u00e9unions, vous vous posez des questions sur la relation pour quelque raison que ce soit, vous pouvez vous adresser \u00e0 l\u2019organisation de mentorat pour faire part de vos pr\u00e9occupations.<\/p>\n\n

Mais avant de le faire, vous voudrez peut-\u00eatre vous poser certaines questions… et en discuter ensuite avec votre mentore.<\/p>\n\n

Voici les 3 questions \u00e0 se poser<\/strong><\/h2>\n\n

1. Quelles sont vos attentes par rapport \u00e0 cette relation de mentorat? <\/strong><\/h3>\n\n

Aviez-vous besoin d\u2019une solution pour un probl\u00e8me sp\u00e9cifique et<\/a>, maintenant que vous avez trouv\u00e9 une r\u00e9ponse, vous ne savez pas de quoi parler au cours des prochains mois? <\/p>\n\n

D\u00e9finir ensemble vos attentes peut constituer une base solide pour votre relation de mentorat. Essayez d\u2019avoir une vue plus globale : demandez-vous \u00e0 votre mentore de se concentrer sur les sympt\u00f4mes (par exemple, se noyer dans la paperasse) alors que vous devez r\u00e9soudre un probl\u00e8me plus important (par exemple, passer du statut d\u2019une entrepreneuse solitaire \u00e0 celui d\u2019un employeur). En tant que personne plus avanc\u00e9e sur le chemin, elle pourrait se permettre, gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience acquise, de vous aider \u00e0 sauter les \u00e9tapes interm\u00e9diaires pour vous conduire directement au point o\u00f9 elle est parvenue dans son propre parcours. <\/p>\n\n

L\u2019entreprise cro\u00eet rapidement et je voulais comprendre comment d\u2019autres femmes avaient r\u00e9ussi \u00e0 faire la transition. Qu\u2019est-ce qui a fonctionn\u00e9 pour elles, qu\u2019est-ce qui n\u2019a pas fonctionn\u00e9 et pourquoi? Je voulais apprendre des autres comment faire pour prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es \u00e0 l\u2019avenir.<\/em><\/p>Christine Grouhel<\/a>, Fence ‘N More Supplies Ltd, Logan Lake<\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n

2. \u00cates-vous stress\u00e9e par les t\u00e2ches que votre mentore vous demande d\u2019accomplir? <\/strong><\/h3>\n\n

Est-ce qu\u2019elle s\u2019attend \u00e0 ce que vous soyez plus avis\u00e9e financi\u00e8rement que vous croyez pouvoir l\u2019\u00eatre? Pose-t-elle trop de questions difficiles li\u00e9es \u00e0 l\u2019entreprise, alors que vous avez l\u2019impression d\u2019avoir d\u00e9j\u00e0 trop de choses \u00e0 faire? <\/p>\n\n

Votre mentore peut vous encourager et vous guider dans vos prochaines d\u00e9marches, mais elle n\u2019est pas la seule personne \u00e0 pouvoir vous aider. Peut-\u00eatre qu\u2019un conseiller en affaires<\/a> peut vous aider \u00e0 compl\u00e9ter vos \u00e9tats financiers, ou qu\u2019un court webinaire <\/a> peut vous aider \u00e0 rafra\u00eechir vos connaissances en mati\u00e8re d\u2019optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), de sorte que le temps pass\u00e9 avec votre mentore puisse \u00eatre mieux utilis\u00e9 \u00e0 recevoir des conseils et \u00e0 gagner en confiance. <\/p>\n\n

3. Vous vous demandez si l\u2019exp\u00e9rience de votre mentore est vraiment adapt\u00e9e aux d\u00e9fis de votre entreprise?<\/strong> <\/h3>\n\n

Utilise-t-elle des exemples qui ne vous semblent pas pertinents? Vous \u00eates inqui\u00e8te \u00e0 l\u2019id\u00e9e de n\u00e9gocier votre contrat de location avec le propri\u00e9taire de votre \u00e9tablissement et vous d\u00e9couvrez que votre mentore a toujours travaill\u00e9 depuis son domicile? Chez WeBC, nous faisons passer un entretien personnel \u00e0 toutes les mentor\u00e9es afin de nous assurer que nous les jumelons avec une mentore qui a des points forts dans les domaines concern\u00e9s. N\u00e9anmoins, cela peut prendre un certain temps avant de trouver la bonne formule, dans laquelle l\u2019expertise de la mentore peut combler les lacunes. Peut-\u00eatre que les contrats de location commerciale ne sont pas son point fort, mais elle conna\u00eet bien la n\u00e9gociation! <\/p>\n\n

Si vous \u00eates stress\u00e9e par d\u2019autres aspects de votre vie, mais que vous devez maintenir votre entreprise sur la bonne voie, il se peut que vous projetiez ces sentiments sur votre mentore. Si vous vous sentez sensible aux questions financi\u00e8res parce que l\u2019argent est l\u2019une de vos principales pr\u00e9occupations, vous ne r\u00e9agirez peut-\u00eatre pas tr\u00e8s bien aux questions d\u2019une mentore d\u2019entreprise avec qui vous avez parl\u00e9 seulement deux fois.<\/p>\n\n

La carri\u00e8re entrepreneuriale peut \u00eatre marqu\u00e9e par la solitude. Il est donc essentiel de pouvoir compter sur la pr\u00e9sence d\u2019autres entrepreneuses qui comprennent ce milieu. Trouvez des mentores qui partagent vos id\u00e9es, qui connaissent et comprennent votre passion et votre vision, et qui vous rappellent de prendre soin de vous de temps en temps! Commencez l\u00e0 o\u00f9 vous \u00eates puisqu\u2019il n\u2019y aura jamais une situation toute faite ou parfaite et chaque erreur vous m\u00e8nera au niveau sup\u00e9rieur.<\/em><\/p>Lianne Wessner<\/strong><\/a>Lianne Wessner Coaching et Pukalily Aromatherapy, Vancouver<\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n

Je vous assure que votre mentore conna\u00eet bien les situations o\u00f9 l\u2019entreprise et la vie priv\u00e9e se heurtent. Ce n\u2019est pas comme si la minute o\u00f9 vous allumez votre ordinateur le matin, ou ouvrez la porte de votre magasin, vous devenez une \u00ab femme entrepreneuse \u00bb et vous vous retrouvez sans rep\u00e8res. <\/p>\n\n

Votre mentore est d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9e par l\u00e0, vous vous en souvenez? Elle sera ravie d\u2019avoir une conversation sur les attentes ou la charge de travail li\u00e9e au mentorat.<\/p>\n\n

Les signes d\u2019un bon jumelage avec une mentore d\u2019entreprise<\/strong><\/h2>\n\n

\u00c0 quoi ressemble une relation de mentorat productive, respectueuse et dynamique? <\/p>\n\n